Karrierebibel Gehaltscoaching „Du verdienst mehr!“ Onlinekurs Erfahrungen – Im heutigen Erfahrungsbericht steige ich mit Dir in den Onlinekurs „Du verdienst mehr“ der Plattform Karrierebibel ein. Ich zeige Dir auf, welche Inhalte Du nach der Buchung erhältst und ob Du durch dieses Gehaltscoaching wirklich mehr für Dich heraus holst.
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Worum geht es in dem Onlinekurs?
In diesem Onlinekurs geht es darum, wie Du mehr Gehalt verhandelst. Du lernst, wie Du Dich auf Gehaltsverhandlungen vorbereitest und mit welchem Mindset Du in solche Verhandlungen gehen solltest. Nach dem Coaching wirst Du Dein Gehalt besser zu verhandeln und deutlich mehr Geld für Dich herauszuholen.
Verhandeln müssen wir ständig. Von dem Wissen, das Du in diesem Coaching bekommst, profitierst Du auf jeden Fall nicht nur bei Deiner nächsten Gehaltsverhandlung. Du lernst hier, wie Du Dich bestens auf Deine Gehaltsverhandlung vorbereitest. Zudem erfährst Du, wie wichtig es ist, Deine Stärken und Deine eigenen Talente zu kennen. Dieser Onlinekurs „Du verdienst mehr!“ schafft die besten Voraussetzungen dafür, dass Du in der nächsten Gehaltsverhandlung ein gutes Ergebnis erzielst.
Welche konkreten Inhalte bietet das Gehaltscoaching?
Der Onlinekurs kommt ansprechend daher, er läuft über elopage, das heißt, Du benötigst dort einen Account. Nach dem Login kannst Du auf folgende Module zugreifen – Du hast von Anfang an Zugriff auf alle Module und kannst in Themen „rein hüpfen“, wenn Dich etwas besonders interessiert. Dennoch lohnt es sich, die Inhalte der Reihe nach durchzuarbeiten.
Modul 1: Marktwert ermitteln
In diesem Modul legst Du direkt los und ermittelst mit verschiedenen Methoden Deinen eigenen Marktwert.
Modul 2: Money Mindset gewinnen
Im zweiten Modul lernst Du, wie wichtig Dein eigenes Mindset für Deine Gehaltsverhandlung ist.
Modul 3: Verhandlung vorbereiten
Das dritte Modul bereitet Dich auf Deine nächste Gehaltsverhandlung vor.
Modul 4: Mehr Gehalt verhandeln
Hier geht es um die konkreten Tipps und Tricks, wie Du Dein Gehalt zielführend verhandelst.
Modul 5: Einwände parieren
Zum Abschluss geht es darum, auf Einwände gegen Deine Gehaltsforderung gewappnet zu sein.
In den Modulen findest Du unterschiedlich viele Videos, die den Kurs ausmachen. Darin erläutert Dir Jochen Mai, wie Du an die einzelnen Themen herangehst und bringt Dir die verschiedenen Tipps und Methoden näher. Zudem gehört zum Kurs ein 125-seitiges Workbook. Dieses beinhaltet viel Stoff zum Nachlesen, aber auch zum selbst bearbeiten.
An einigen Stellen bekommst Du darüber hinaus weitere Materialien wie eine „Gehalt Stärken-Liste“, eine Checkliste zur Gehaltsverhandlung und Interviews mit Experten, die ihre Tricks verraten.
Die Videos sind kurzweilig und Jochen hat eine motivierende und mitnehmende Art. Auch, wenn Du das Thema bisher gemieden hast, bekommst Du mit diesem Kurs tatsächlich Lust darauf, mit Deinem Chef einen Termin für eine Gehaltsverhandlung zu vereinbaren – und diese Verhandlung intensiv und zielführend vorzubereiten.
Was bringt mir das Gehaltscoaching für meine persönliche Entwicklung?
Dieses Gehaltscoaching bringt Dir eine realistische Einschätzung Deines Marktwertes und das Bewusstsein für Deine Stärken und Talente. Du weißt daher im Anschluss an diesen Onlinekurs, wie Du und Deine Qualifikationen gefragt sind und kannst dadurch deutlich selbstbewusster in Deine Gehaltsverhandlungen gehen. Die Erkenntnisse aus diesem Gehaltscoaching bringen Dir Klarheit über Dich und das, was Du tatsächlich an Gehalt fordern kannst.
Auch erfährst Du, welche Faktoren wichtig sind, um Deine Gehaltsverhandlung zum Erfolg zu machen. Gerade der Part zur Vorbereitung war für mich spannend. Die Leistungsmappe machte auch mir deutlich, was ich schon geleistet habe und regelmäßig leiste. Wenn Du Dir das bewusst machst, gehst Du auch deutlich (selbst-)bewusster in Deine nächste Verhandlung.
Was hat mir besonders gut gefallen an diesem Onlinekurs?
Die Videos sind wunderbar unterhaltsam und kurzweilig. Die Methoden sind teilweise ungewöhnlich und herausfordernd, führen aber zu erstaunlichen Ergebnissen. Du wirst immer gut angeleitet und weißt, was Deine Aufgaben sind, um zum Beispiel Deinen Marktwert zu recherchieren.
Auch sind die Videos selten länger als zehn Minuten, dadurch kommst Du ganz schnell ins Tun und beginnst mit Deiner eigenen Vorbereitung. Auch zwischendrin bekommst Du in manchen Videos schon Aufgaben, die Du am besten sofort angehst. Du kannst dafür das Video anhalten und direkt loslegen. Das macht richtig Spaß, denn Du erfährst auch eine Menge über Dich selbst. Dein Selbstwert wird gestärkt, wenn Du alle Aufgaben systematisch bearbeitest. Denn die Ergebnisse zeigen Dir auf, was Deine Qualifikationen und Deine Erfahrungen wirklich wert sind.
Wer steckt hinter der Plattform Karrierebibel?
Gründer der Plattform Karrierebibel.de ist Jochen Mai. Als Diplom-Volkswirt gestartet war er in verschiedenen Unternehmen als Ressortleiter, Social Media Manager und Media Berater tätig. Neben der Karrierebibel betreibt er auch die Seiten karrierefragen.de und karrieresprung.de. Er ist mittlerweile als Dozent und Redner unterwegs. Zudem schreibt er Artikel als Experte in Fachzeitschriften und ist Interview-Gast im TV und Radio.
Jochen Mai ist Karriereexperte und Jobcoach. Er hat mittlerweile rund 20 Jahre Speaker – Erfahrung und hat mehrere Bestseller geschrieben. In seinen Büchern gibt er regelmäßig handfeste Praxistipps, mit denen jeder und jede zum eigenen Erfolg gelangen kann. Seine Spezialthemen sind Erfolg und Beruf, Jobwechsel und Persönlichkeitsentwicklung sowie Entscheidungen und Zielsetzung. In all seinen Werken wie auch diesem Onlinekurs merkt man seine Begeisterung für sein Tun.
Mein Fazit zum Karrierebibel Gehaltscoaching „Du verdienst mehr!“
Nach diesem Onlinekurs fühlst Du Dich gerüstet für Deine nächste Gehaltsverhandlung – und zwar so stark, dass Du selbst den Termin dafür einforderst. Der Onlinekurs „Du verdienst mehr“ versetzt Dich Stück für Stück in die Lage, Dich stark zu verkaufen. Jochen hat das Talent, Dich aus den Videos heraus aufzubauen und Dich dahin zu bringen, Deine Stärken zu sehen. Die Methoden sind teilweise ungewöhnlich, aber für mich waren sie alle unterhaltsam und vor allem zielführend.
Im Workbook kannst Du alles gut nachlesen – für diejenigen unter uns, die es lieber schriftlich haben – und dann die Aufgaben bearbeiten. Wenn Du das Workbook ausdruckst, kannst Du Deine Ergebnisse direkt dort eintragen. Ich habe ein kleines Buch dafür genutzt, wo ich all meine Ergebnisse kompakt zusammengefasst habe. Diese sind nun griffbereit für meine nächste Gehaltsverhandlung. Dieser Onlinekurs bringt Dir nicht nur eine gute Vorbereitung für Deine nächste Gehaltsverhandlung, sondern viel mehr ein besseres Bewusstsein für Deine Stärken und Talente, ein neues Verständnis für Dein Gegenüber in der Verhandlung und das Mindset, Deinen Wert selbstbewusst zu vertreten.